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勇于擔當領頭人 銳意進取謀發展——記2016年度呼和浩特市道德模范仲向軍
來源內蒙古國大 日期:2017-09-06 作者:范雪蓮 點擊數:3938

 
  以企業利益為重,員工利益為第一,能夠更多的承擔社會責任,體現自己價值觀;注重公司細節管理,致力于打造內蒙地區唯一一家國營連鎖藥房的藥品零售品牌藥店。他就是內蒙古國大總經理、黨支部書記,內蒙古國大創始人和股東之一——仲向軍同志。作為一位企業領頭人,在明確國大藥房十三五戰略規劃,找準公司的市場定位和發展方向后,他始終用自己特有的“踏實肯干、堅忍不拔、積極進取、勇于創新”精神感染著身邊的每一位同事,帶領著愿意跟隨的他(她)們一步一個腳印向前邁進。

誠信做人  踏實做事

  “做事先做人,做不好人,便做不成事”。這是仲向軍經常掛在嘴邊的一句話。他堅持“以質量求發展”經營宗旨,憑借質量為先、顧客至上的經營理念,堅持打造“企業的服務、高效比企業的規模重要”的戰略目標,通過完善建立現代企業制度,積極探索醫藥行業發展的新規律,把完善服務、規范經營和信守承諾體現在企業經營的全過程,堅決抵制為求個人利益置顧客的利益于不顧的惡性競爭,同時強化下屬及員工把服務至上貫穿于整個團隊中,以換位思考的態度、行動保證企業的服務質量和信譽度。因個人工作突出,被呼和浩特市精神文明建設委員會評為第六屆“最美青城人”暨2016年度呼和浩特市“道德模范”。典型引路的模式也讓員工感觸頗深,影響頗大。

堅持學習   學為所用

  仲向軍同志視學習為自己的第二工作,在公司發展蛻變的十幾年,他堅持學習,并虛心向其他同行學習,做員工的“帶頭人”。
  為了使員工的思想和素質得到提高,他定期組織中層干部和班子成員進行理論聯系實際的面對面學習交流和探討。把員工的培訓和業績提高放在工作重中之重。每當有實習生、新進員工、儲備干部班、員工拓展訓練等活動出現時,即使再忙他也會親臨現場,講述關于就業引導、工作職場的規劃和人生定位,員工們如獲至寶感受頗深。

以人為本  關愛員工

  他時常教導各級管理干部:“做管理者不但向上看更要向下看。”他對員工的愛體現在點點滴滴上,用心和真誠與員工交流。員工感受到他一點一滴的愛,這種愛是領導的關愛,更像父愛。
  他注重人力資源的開發利用,在打造管理團隊的基礎上,每年吸納、選拔、培養新的人才,為企業注入新的活力。隨著公司快速發展,人才不斷涌入,他都會要求在人員工作分配和安置時必須充分考慮員工離家遠近,本著就近原則進行安排。較好的成長環境,確保了公司擁有一支高素質、講效率、凝聚力強且團結務實、開拓創新、極具戰斗力的員工隊伍。

  作為黨支部書記,他更重視黨員隊伍的建設和作用發揮,堅持積極從表現優秀、一線員工中發展黨員,堅持對企業內部和街道社區黨建工作的不懈支持,還鼓勵更多的年輕人堅定跟黨走的信念不能動搖,影響他們追求進步的同時,積極加入黨組織,并自覺參加各種黨建活動,使黨員在企業發展中的作用得到發揮,在企業文化建設和服務經營中發揮表率作用,具有較強的示范帶動作用。

愛心為民  服務社會

  他熱愛社會公益事業,在企業經營業績提升的同時,主動規劃,勇于擔當,認真履行社會責任,無論是“汶川”地震還是街道社區需要對一些弱勢群體的困難幫扶,他都毫不猶豫的提供資金或物質上的救助,主動承擔社會責任,不但體現了一個企業對社會應盡的責任和義務,實現社會效益、環境效益和經濟效益的全面提升,同時提升了國大藥房為民服務窗口形象。
  當問起成功的經驗時,他說的最多的一句話是:“誠實守信、愛崗敬業不僅僅是口號,更要踏踏實實的將它落實到行動中,只有我們每個人做到了,公司才能興旺發展。讓我們拿出恒心、信心、決心和毅力向著更高的目標邁進” 。或許,這就是對卓越管理者最直接的定義。


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